Разработчиците на съдържание носят много шапки

• Април 20, 2024

Разработването на цифрово съдържание е съвременен път в кариерата, който се харесва на техни умели личности, които имат начин с думи и фрази. Развитието на съдържанието изисква творческия дух на един художник, комбинираните изразителни умения на дипломат и продавач и стратегическите организационни таланти на военен генерал.

Поставката за шапки на разработчика на съдържание може да бъде рядка или цветна с мишмаш от шапки, фьодори, горни шапки, сомбрероси, шапки и ботуши. Опитът само добавя към колекцията във времето.

Основните характеристики, които трябва да притежава всеки разработчик на съдържание, са:

• Дълбоко оценяване и владеене на английския език.
• Стил на писане и глас, адаптирани към нуждите на аудиторията.
• Познаване и използване на канали за социални медии - Facebook, Twitter, Pinterest.
• Положителна перспектива при жонглиране на множество проекти и срокове.
• Професионалност с Microsoft Office - Word, Excel и Powerpoint.
• Опит с използването на HTML език и FTP протокол.

Позициите за развитие на съдържанието се намират във всички индустрии и на всички нива на опит и опит. Те са в уникалната позиция да имат един крак от техническа страна и друг от страна на бизнеса. Те не са уеб дизайнери или уеб програмисти. Те не са строго в маркетинга или продажбите. Вместо това разработчиците на съдържание създават съдържанието, което съчетава идеите и нуждите на двете страни.

Това съдържание е опаковано и представено по начин, който най-добре обслужва клиентите и желаната аудитория на компанията. Това може да бъде под формата на публичен блог, уеб копие на нов продукт, туитове и публикации в корпоративните социални медии, видео, подчертаващо историята на клиента или дори литературата, която придружава пратката.

Тъй като разработчик на съдържание се намира между бизнес и технически, той трябва да има основни технически умения. Първите три умения са удобни при започване на нова позиция. Останалото може да се овладее с течение на времето в работата или като част от професионалното развитие.

• Професионалност с Microsoft Office - Word, Excel и Powerpoint.
• Познаване на HTML езика, каскадни таблици със стилове (CSS) и програми за прехвърляне на файлове (FTP).
• Запознаване с платформата Wordpress.
• Професионалност с графичен софтуер като Adobe Photoshop или Illustrator.
• Професионалност с видео софтуер като After Effects или Final Cut Pro.
• Познаване на основни концепции за графичен дизайн.
• Познаване на дозите и донорите на дизайна на уеб страници и използваемостта.

В по-голямата си част разработчиците на съдържание работят върху подобряването и освежаването на уеб сайтовете на компанията. Те пишат публикации в блогове, пренаписват по-старо съдържание за уместност, редактират копие на нови уеб страници, които все още са в разработка, помагат за поддържане на съгласуваност на уеб съдържанието и структурата и си сътрудничат с маркетинг, за да се гарантира, че цифровите активи на компанията се използват и планират за дългосрочна ефективност , Чистото разнообразие на работата може да бъде поразително. Те трябва да бъдат организирани така, че да могат да спазват дневните и седмичните срокове.

Създателят на съдържание ще намери нови шапки, които чакат на бюрото си, тъй като нуждите на позицията и компанията се променят. Това е една позиция, която не остава статична. Не е необичайно разработчикът на съдържание да се превърне в мениджър на проекти за вътрешна инициатива или да бъде ресурс, отговорен за техническите нужди на маркетинга, като оптимизация за търсачки (SEO) или Google Analytics. Тъй като Интернет става все по-удобен за видео, разработчиците на съдържание трябва да наберат уменията за създаване и създаване на видео съдържание.

За специалностите Журналистика или Комуникации, разработването на съдържание може да бъде подходящо. Той може да бъде еднакво подходящ за съществуващите копирайтъри и технически писатели, които искат да добавят към своята кариера с инструменти. Не е късно някой да премине към компютърна кариера. Техническите умения могат да бъдат постигнати чрез курсова работа, а предишният трудов стаж може да бъде в дългосрочен план.

Развитието на съдържанието като специфична кариера е в относителна зародиш. Тя беше породена от търсенето на съдържание в мрежата и продължава да се развива в обхвата и влиянието си. С времето стойността на съдържанието се повишава. Съдържанието с високи оценки за качество, уместност и оригиналност бързо се превръща в очакване, а не изключение. Талантливите и опитни разработчици на съдържание ще търсят дълго време.

Инструкции Видео: УПОРОТЫЕ МОМЕНТЫ С ОДЕЖДОЙ НА СОБЕСЕДОВАНИИ/РЕДДИТ (Април 2024).