Попълнете вашите пропуски в уменията

• Април 16, 2024

Потърсих и кацнах много работни места в живота си, но никога не съм имал система. Това е така, докато не отидох в Министерството на труда в Ню Йорк и кандидатствах за индивидуална грант за обучение (ITG). Разбрах за безвъзмездните средства, докато работя върху история за управление на кариерата. За историята интервюирах професионалист по човешки ресурси, който говори за това да се възползвате от спонсорираните от компанията програми. Получих някаква ценна информация, но също така исках да знам какво би могъл някой да направи, ако е безработен, безработен или може би работи с малка компания, която предлага малко предимства.

За да отговоря на собствения си въпрос, отидох на уебсайта на работната сила в Ню Йорк и открих програмата ITG. Целта на програмата е да помогне на хората да придобият умения за работа в области с висок растеж. Нито един, който да остави страхотна възможност да се измъкне, реших сам да се възползвам от програмата.

За да попълня заявлението, трябваше да актуализирам автобиографията си, да разпечатам три описания на длъжности за работни места, за които бих искал да кандидатствам. Тогава трябваше да идентифицирам къде не съм спазвал минималните изисквания. Накрая трябваше да намеря одобрени програми за обучение, които да ми осигурят необходимите умения, за да отговарям на минималните изисквания за работните места. Целият смисъл беше да се докаже това след Получих предложеното обучение, ще бъда напълно квалифициран за тези работни места. Не че ще ми е гарантирано, че ще каца такъв, но поне имам шанс.

Тази система има толкова много смисъл, че освен да кандидатства за безвъзмездна помощ за ITG, мисля, че всеки, който се интересува от кариерния растеж, трябва да я използва. Ето го отново:

1) Първо, потърсете няколко възможности за работа, които ви харесват. Когато избирате бъдещи работни места, не забравяйте за това упражнение, избирайте само работни места, които смятате, че наистина ще им харесате. Както казва Боб Дойл в Тайната "Не бива да казвате:" Е, бих могъл да го направя по този начин, но човече, аз бих го намразил. "Не сте на правилния път, ако това е така."

Ако ще вложите много време, усилия и може би пари в изпълнение на тази позиция, уверете се, че работата е нещо, което бихте искали.

2) Къде не отговаряте на минималните изисквания за работата? Определете пропуските в уменията, образованието или темперамента си. Може би имате необходимата степен, но нямате управленски опит, който работодателите търсят. Направете списък на това, което трябва да кандидатствате за подобна работа в бъдеще.

3) Намерете начин за попълване на пропуските. Можете ли доброволно да придобиете нужния опит? Можете ли да се запишете за курсова работа? До списъка с неща, от които се нуждаете - пропуските - направете списък на всички неща, които можете да направите, за да отговаряте на поне минималните квалификации за желаните позиции. Това е вашият „списък със задачи за кариера“ или вашият план за действие.

Разбира се, ако днес търсите работа, кандидатствайте за длъжности, където отговаряте на минималните изисквания. Но продължавайте да се стремите към тази мечтана работа.

За повече информация относно стипендиите за обучение, които са достъпни чрез държавата, следвайте връзката в долната част на тази статия и посетете Центъра за кариерно спиране, който е най-близо до вас. Много центрове предоставят помощ за възобновяване, компютърна лаборатория, работни места и много други.

Инструкции Видео: How to Hit Good Fly Balls & Grounders - Skills for Baseball Coaches (Април 2024).