Съвети за членове на семейството
Малко хора са родени със способността да дават съвети или конструктивни критики. Повечето хора забравят, че смисълът на даването на съвети е да се помогне на другите да работят по-ефективно - да не казват на човека какво прави неправилно.

Решението да даде съвет, особено на близък член на семейството, може да застраши дори най-здравословните отношения. Веднъж дадох молба за съвет и платих тежки последици. Открих, че последствията могат да бъдат по-лоши, ако сте прави. Научих, че никой не оценява, че е доказано грешен. Научих се да слушам и да издавам симпатични шумове, вместо да се втурвам и да предлагам добронамерени съвети.

Ако обмисляте да предлагате съвет на член на семейството (или близък приятел), помислете за следното:

  • Предварително проучете мотивите си и се уверете, че нямате скрита причина или програма за даване на съвети на някой друг.

  • Ако инстинктът или предишният опит ви кажат, че вашите съвети вероятно няма да се следват, тогава може би е най-добре да не кажете нищо.

  • Бъдете наясно с факта, че се правите уязвими, когато давате съвети, и може да понесете поне частична отговорност, ако нещо се обърка.

  • Винаги първо посочете положителните резултати. Това ще накара другия човек да се отпусне и да вземе съветите ви по-сериозно.

  • Попитайте се дали съветите, които ще дадете наистина ще помогнат на другия човек, или ще добавят допълнителна доза неодобрение към притесненията, които индивидът вече има.

  • Проучете естеството на връзката си с човека, на когото обмисляте да давате съвет. Ако вашите комуникации вече са добри и ако между вас са били разменени конструктивни критики на доста равна основа, малко добронамерен съвет е малко вероятно да разстрои връзката.

  • Бъдете чувствителни към разширяването на темата. Бъдете наясно кога и къде можете да зададете проблеми, като се уверите, че и двамата имате време за поверителност и време за разговори.

  • Бъдете наясно с настроението на другия човек, когато предлагате съвет. Моментите на емоционални катаклизми не са благоприятни за даване (или умение да слушате) съвети. Вместо това комфортът и поддръжката обикновено са по-подходящи в тези моменти.

  • Избягвайте да бъдете преценяващи и не правете атаки върху характера на другия човек. По-ефективно е да се каже: „Загрижен съм за ...“ отколкото да казвате: "Мисля, че грешите, защото ..." Съветите и / или критиките, които се възприемат като сурови или осъдителни, вероятно ще предизвикат негодувание от страна на лицето, което чува критиката. Те могат също да не са съгласни с вашата оценка на проблем. Дори и да са съгласни, е по-вероятно да се почувстват неспособни да се променят, ако съветите са били съобщени критично.

  • Избягвайте да отправяте заплахи или да плашите някого, като превръщате съвети или критики в забулени ултиматуми. Такива прояви на авторитет (или превъзходство) е малко вероятно да доведат до положителни резултати.

  • Бъдете конкретни в съветите, които давате. Ако сте помолени за вашия съвет относно конкретен проблем, съсредоточете се върху този въпрос и не коментирайте другите области от живота на този човек. По-конкретно, внимавайте да не давате съвети „печелете-губете“. Например, избягвайте да казвате: „Ако вземете решение да изберете тази работа в Сиатъл, това ще бъде най-голямата грешка в живота ви“. Вместо това кажете: „Загрижен съм за това решение, защото ...“ Това дава на човека, който чува съвета, възможността да отговори на вашите забележки, без да се чувства защитен.

И накрая, покажете малко смирение, когато освобождавате съвети. Пояснете, че сте готови сами да поискате и получите съвет.

Инструкции Видео: VLOG #7: Новият член на семейството! ♡ Добре дошъл, Филип! (Март 2024).