По-добре ли е да работите за голяма компания?
Големите организации имат своите предимства. По-големите организации определено могат да предложат повече ползи и стимули на своите служители. Планове за здравно осигуряване с по-ниски разходи, стоматологични и зрителни планове са само част от предимствата, които могат да предложат. Това повдига въпроса - има ли ползи от работата в по-малка компания?
Определено.

Помислете за цялата бюрокрация, участваща в реквизицията на дори обикновен телбод в голяма организация. Слоевете от формуляри, одобрения и безкрайно чакане са склонни да ви направят номер в море от формалности и всичко, което искате да направите, е щапелно. Това е само едно от неудовлетворенията, с които можете да се сблъскате, когато работите за голяма организация. След това отново може да почувствате, че въпреки тези неудобства, голяма компания е най-подходящата. Но почакай. Помислете за момент, скритите перки на по-малка компания.

По-добро изграждане на отношения. Докато по-голяма организация може да ви предложи повече колеги, малка компания дава време за изграждане на отношения. Той може също да предложи възможността да работите в много по-близка връзка със собственика на компанията. По-малките компании позволяват и по-изгодни взаимоотношения наставник и наставници.

Осезаемите резултати се реализират по-бързо. Да предположим, че сте измислили следващата голяма идея или имате печелившо предложение, което със сигурност ще спечели признанието на компанията. Червената лента и безкрайната бюрокрация с напредването на проекта по веригата на одобрение често могат да бъдат отблъскващи. По-малка компания осигурява авенюто за по-бързо разпознаване на работата ви. Постоянният контакт със собственика на компанията често поставя работата ви в светлината на прожекторите.

Възможността да носите повече шапки. Макар че мнозина могат да преведат това в повече работа, това всъщност може да бъде добра ситуация. По силата на техния размер по-малките компании изискват хората да бъдат обучени в много области на организацията. Това кросово обучение ще добави дълбочина в автобиографията ви. Едномерният набор от умения, практикуван в по-големи организации, е склонен да служи на гълъбите на дупки да правят само един вид работа.

По-малките компании също имат по-малко сложен процес на интервю. Това не означава, че по-малките компании не търсят най-добрите служители, те определено са. Когато собственикът на компанията търси служител, тя има малко време да прекара довеждайки многобройни кандидати за множество интервюта.

Има толкова много осезаеми и нематериални причини, че по-малките компании не трябва автоматично да бъдат отбягвани в опит да се присъединят към по-големи организации. Докато по-големите организации имат много предимства, които могат да предложат на своите служители, по-малките компании имат възможности, които могат да подобрят вашата кариера. Затова следващия път, когато обмисляте най-добрия тип компания, която да се впише в кариерния ви път, вижте по-малките компании. Те може да са точно подходящия размер, за да обогатите кариерата ви.





Инструкции Видео: KRISKO feat. TITA - ISKAM DA BUDA S TEB [Official Video] (Март 2024).