Въпроси за задаване след интервюто

• Април 25, 2024

Отговорихте на всички въпроси за интервю с минимални предизвикателства, трябва да сте много горди. Интервюто обаче все още не е приключило. В края на интервюто ще ви бъде предоставена възможност да зададете на интервюиращите въпроси, касаещи работата или компанията. Ето вашата възможност да направите няколко неща. Първо, е да разберете повече за компанията. Второ, е да впечатлите интервюиращия със своите знания.

Защо бихте искали да задавате въпроси? Може би мислите, че е по-лесно учтиво да откажете да задавате някакви въпроси. Не е нито учтиво, нито умно да не зададете нито един въпрос. Не задаването на въпроси показва липса на интерес към компанията, интервюиращия и вашето бъдеще. Дори и да сте изследвали компанията преди интервюто, използвайте информацията, за да задавате въпроси.

Това не трябва да се бърка с времето да питате за заплати или ваканционни пакети, които ще дойдат по-късно. Планирате да прекарате обозримото бъдеще с организацията; интересувате ли се от фирмената култура? Обмислете тези потенциални въпроси.

1. „Тази позиция ми се струва като идеално подходяща за мен. Любопитен съм какво се случи с последния човек, който заемаше тази позиция. "
Чуйте внимателно отговора. Ако последните няколко души бяха повишени, това показва, че компанията има силна политика на популяризиране отвътре. Ако последният служител подаде оставка (без да е посочена причина или е уволнен, защото не са били „годни“, учтиво попитайте какво го е направило „не е подходящо“. Ако интервюиращият се колебае, оставете отговора неизказан, той трябва да ви говори много.

2. Какви са очакванията на избрания човек в рамките на първите 90 дни до 6 месеца?
Този въпрос показва, че сте планиращ и мислите напред. Това също ви дава възможност да разберете дали позицията е подходяща за вас. Ако планираният проект ви се струва възмутителен, може наистина да искате да помислите дали да приемете някоя оферта за работа.

3. Какво се случва след това?
Това е последната ви стъпка. Никога не трябва да излизате от интервю, без да знаете процеса на интервю. Има ли още интервюта или това е последната стъпка? Ако не питате какво ще стане след това, интервюиращият не ви интересува какво ще стане след това.

Не е нужно да задавате много въпроси. Имайте две или три записани, за да питате в края на всяко интервю. С думи на внимание, възможно е въпросите да звучат твърде рутинно, така че бъдете сигурни, че въпросите варират.

Още ли се чудите защо е важно да задавате въпроси в края на интервюто си? Отговорът е лесен. Интервюиращият току-що е прекарал от 30 минути до няколко часа, за да ви задава въпроси. Задаването на въпроси в замяна показва, че се интересувате от позицията и сте обърнали внимание на разговора. Този момент ще бъде последното впечатление, което ще оставите. Направете го добър.

101 страхотни отговора на най-трудните въпроси за интервю

Инструкции Видео: Интервю за Здравето с Георги Изворски и Силвина Бел (Април 2024).