Хапче за лидерство - Преглед на книги

• Може 15, 2024

Организациите търсят лидери. Изминаха дните, в които компаниите обучаваха и поддържаха мениджъри за подобряване на долния ред. Днешните организации осъзнават, че могат да управляват само процеси. Опитайте, колкото може, те не могат да управляват хората. Компаниите харчат милиарди долари в програми за обучение, насочени към разработване на ефективни лидери. Понякога обаче уроците могат да се научат в обикновена, но забавна 112 страница, лесна за четене книга.

Хапчето за лидерство - липсващата съставка в мотивирането на хората днес от Кен Бланшард в съавторство с Марк Мъник е комедия, обгърната от мощни уроци по лидерски умения и мотивиране на хората. Предпоставката на историята е, че една компания, Leadership Pill Industries (LPI), е създала супер хапче, което ще повиши лидерските способности на индивида чрез консумация на „хапче за лидерство“. Оспорващият, подходящо наречен „Ефективният лидер“, оспорва LPI, че лидерството не може да бъде получено от хапче.

Лидерство под формата на хапче, ами ако животът беше просто толкова лесен? За да се докаже неефективността на хапчето - се поставя дванадесетмесечен хапче без хапчета. Крайната цел на предизвикателството е да се сравни ефективността на хапчето за лидерство при две фалиращи компании. Историята ни преживява предизвикателствата през 12-месечния период, тъй като Ефективният лидер прави всичко възможно да промени екипа си и да подобри представянето, без да използва хапчето. Започвайки с предпоставката за „тайна смес“ за ефективно лидерство, Ефективният лидер започва предизвикателството.

Уроците, преподавани в цялата книга, са отлични. Читателите могат да пътуват с Ефективния лидер, той се сблъсква с ежедневните предизвикателства при обръщането на групата си без предимствата на приема на хапчето. Тъй като всеки урок се научава, той пише този урок на бялата дъска, за да могат всички да го видят.

Това, което много служители не осъзнават, е, че лидерството всъщност е двупосочна улица. Една от точките, подчертани от Ефективния лидер? „… Не мога да бъда ефективен, освен ако всеки от вас не направи своята роля от гледна точка на самоуправление. Това е двупосочна улица. " Така че често служителите смятат, че воденето е отговорност единствено на лидера, това просто не е вярно. Необходими са екипни усилия, за да бъде лидерът ефективен. Урокът научи? „Лидерството не е нещо, което правиш на хората, а нещо, което правиш с тях.“

Хапчето за лидерство е различно от много други книги за лидерство. Той не дефинира конкретно всяка стъпка от процеса като елемент на действие, който читателят трябва да завърши, но въпреки това осигурява син отпечатък, който да следва за всеки, който желае да бъде ефективен лидер.

Инструкции Видео: Above Majestic (Може 2024).