Популяризиран? Направете най-доброто, което можете

• Може 3, 2024

Една промоция може да бъде вълнуваща и ужасяваща едновременно. Това може да доведе до момент на подуване на главата на егото или изтощителни моменти на безпокойство, от които няма възстановяване. Докато прекалено надутото его може да причини свои собствени проблеми, проблемите с представянето, дължащи се на гнева, са по-вредни за вашето представяне.

Повечето компании изграждат в период на развитие / обучение, за да се запознаят с новите отговорности за позицията. Макар че винаги има надежда, че новопостъпилият служител може да удари земята, често е невъзможно. Така че след като промоцията се случи, е време да се успокоите и да използвате следните техники, за да направите прехода си възможно най-лесен.

Приемете промяната. Колкото и лесно да звучи, това е и най-трудно. Ако промоцията ви е направила мениджър, от непромотираните ви връстници се очаква да приемат промяната в статуквото. Колкото и странно да звучи, вие също трябва да приемете промяната.

Какво се случи с лесно преминаващата другарство? Може да не разберете защо приятелите ви не са толкова отворени и приятелски настроени, както преди. Трябва да приемете нагласите ще се променят. Трябва да се успокоите с тази неудобна смяна. Успехът ви зависи от това, че сте в състояние да приемете факта, че сега сте едно от онова, което сте използвали да наричате управление или „тях“. Приемете промените в околната среда и продължете напред.

Радвайте се и признавайте постиженията си. Не бъдете отвратителни, бъдете смирени и празнувайте. Не хвърляйте и не очаквайте пищно поздравително разпространение по време на работа. Помислете да внесете бисквитките и да се удряте. Запазете пищното тържество за извън работното място. Направете всичко възможно да покажете, че сте благодарни за промоцията, но осъзнайте, че може да не сте се справили сами.

Разпространете щедростта. Благодарете на съотборниците си за тяхната усилена работа по проектите. Моралът може да е по-нисък от партньорите на вашите проекти. Не забравяйте да не стъпвате на хората, докато работите по стълбата. Ще се нуждаете от тяхната подкрепа в новата ви роля.

Не забравяйте, че уважението е спечелено. Може да помислите, че добавянето на ново заглавие към вашата табела трябва автоматично да изисква уважение, но няма. Както всеки друг нов служител, още повече, че ще трябва да спечелите доверие и уважение.

И така, какъв е долният ред? Въпреки че най-важното внимание при всяка промоция е ефективността, би било небрежно да не се вземат предвид другите фактори, които играят във вашата промоция. Чувството на завист, завист и негодувание може да се издигне до височини, които никога не сте предполагали за възможни от бившите си колеги. Справянето с тези емоции е неизбежно, но ключът е да ги признаеш и да продължиш. Печелете уважение, като давате стабилно и последователно представяне в наскоро повишената си роля. Ще бъде трудно, но направете всичко възможно.

Инструкции Видео: Инвестиция с Успех. От 0лв до 180 000лв за Една Година с ДРОПШИПИНГ (Може 2024).