Самоуправление
Около това време миналата година интервюирах Рикарди Каликсте, директор на икономическото развитие на съседството на Корпорацията за икономическо развитие на Куинс (QEDC), за да разбера вижданията си за състоянието на икономиката. По време на нашия разговор Рикарди ми каза, че през 2009 г., една година в рецесията след загуба на много работни места, има засилен интерес към предприемачеството.

Може да ви се стори твърде рисковано да стартирате бизнес, тъй като половината от целия бизнес се проваля през първата година. Въпреки това мнозина откриват, че в наши дни е възможно също толкова трудно да се намери работа. Пейзажът се променя от сравнително малко огромни компании, в които работят хиляди до много малки компании с малка, текуща работна сила.

Тъй като нищо не е гарантирано, експертите смятат, че сигурността на работното място трябва да бъде нещо, което се излъчва отвътре. Трябва да се научите как да се грижите и управлявате себе си.

„Ако търсите сигурност на работата отвън, вие се поставяте в опасно положение“, предупреждава Джули Моргенстърн в книгата си Никога не проверявайте електронната поща сутринта, „Независимо дали имате собствен бизнес или работите за компания, за да оцелеете и процъфтявате в този нов свят на работа, трябва да мислите - и да действате - като предприемач.“

Бъдете самостоятелни начинаещи.

По време на моята кариера, която се състои от щандове в няколко различни индустрии, четох множество обяви за работа. Почти всички казват, че търсят някой, който е „самозапалващ се“. Самостоятелът е човек, който може да поеме инициатива, без да му бъде казано какво да прави. Възможността за работа без надзор е необходима черта, независимо от вашата ситуация на заетост.

В статия на yourhappinessfactor.net, наречена „Бъди самостоятелен стартер“, житейският треньор Уенди Мейсън очертава подход за поемане на отговорност за личното развитие. Стъпките включват: идентифициране на целите, определяне на действия, които трябва да се предприемат, предприемане на действия, отчитане на напредъка и размисъл върху резултатите.

Приемете няколко добри здравословни навици.

Редовни упражнения, събуждане рано, готвене, вместо да ядете навън. Дейности като тези могат да се трансформират в ежедневни навици, които ще насърчават вашето професионално и лично благополучие.

"Навиците са изключително мощни", пише Кент Сайър в Неудържима увереност, „Навиците опростяват живота ни, като го правим, така че не винаги трябва да мислим какво да правим; ние просто го правим. Ето защо е изключително важно да ги разработваме. "

Управлявайте разумно времето си.

Както на работа, така и у дома, никой няма пълен контрол над времето си. „Някой или нещо винаги отправя изисквания“, пише Рой Александър и Майкъл Добсън Управление в реално време.

Авторите обаче твърдят, че повечето хора имат повече контрол, отколкото осъзнават. „Дори в рамките на структурирано време имате възможности да изберете кои задачи да се справите при какви приоритети. Упражнявайки своя дискреционен избор, вие започвате да контролирате времето си. "

Дори когато бях заета с ежедневна работа и две малки деца, имах малко „свободно“ време тук-там - главно по време на пътуване до и от работа и по време на пералнята. Използвах това дискреционно време, за да разгледам списъците си със задачи, да актуализирам календара си и, разбира се, писах всяка свободна минута, която можех да управлявам.

Управление в реално време настоятелно призовава читателите да водят дневник. Проследяването на вашето време ще ви помогне да определите къде е прекарано и може би дори загубено. Направете корекции, докато вашите времеви модели не съответстват на това, което се опитвате да постигнете.

Знайте стойността си.

Това е въпросът с котлона, който се задава по време на повечето интервюта за работа: „Какво имате да предложите на нашата компания?“ Някой, който мисли като предприемач, знае отговора на този въпрос. Те знаят стойността си.

"Вашият стойност представлява всичко, което довеждате до работата, вашите силни страни, знания, талант, опит и опит “, пише Morgenstern. „Знаейки това, което те прави ценна, те държи в основата си и предлага нещо солидно и истинско, за което да се върнеш назад… стойността ти дава увереност и смелост да продължиш напред.“

За тези, които не са сигурни какво донесат на масата, Никога не проверявайте електронната поща сутринта предоставя упражнение „Оценка на стойността“.

„Трябва да бъдем сигурни в знанието, че имаме ценни качества и таланти, които можем да предложим, и постоянно да работим за идентифициране и удовлетворяване на нуждите на пазара“, пише Morgetstern.



Инструкции Видео: ДУРДОМ В КЛАССЕ!!!ДЕНЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ!!! (Октомври 2020).