Поставяне в разнообразно отделение
Много западняци в Съединените щати са изправени пред огромен културен шок, когато се окажат на изток за няколко години. Стереотипът на Църквата LDS, тъй като цялата бяла, не е в повечето източни отделения, където често има хора от много раси и националности.

Когато западняк оглежда параклиса и вижда членове в сини дънки и не толкова скромни дрехи, татуирани мъже и жени и дълга коса, понякога се чудят дали не са попаднали в грешната църква по грешка. Понякога има усещането, че лидерството трябва да се захване на работа и да „оправи“ проблемите, използвайки западни решения. Ученията са еднакви, но културата е друга.

Изборът да се впишете и да помогнете без преценка прави преживяването много по-приятно от преминаването през срещи, чувстващи се критични и разстроени. Тогава тя се превръща в възможност за растеж, разширяване и учене, вместо време, което да бъде издържано, докато не се върнете „у дома“.

1. Осъзнайте, че трябва да научите културата, преди да можете да допринесете. Това е малко като преместване в нова страна. Ако се преместиш в Япония, най-вероятно ще прекараш време в проби и наслаждавайки се на новата култура, а не да се впускаш в американизирането на нацията. Докато наистина не разберете хората, с които ходите на църква, техните предизвикателства и техните нужди, не можете да направите смислена промяна.

2. Не можете да направите разлика без любов. Ако работите от дух на преценка, вместо от любов, работата ви ще бъде неуспешна.

3. Колкото по-малко е LDS животът ви, преди да се присъедините към църквата, толкова по-трудни са промените. Повечето хора не се присъединяват към църквата с пълно свидетелство. Промяната отнема време и когато човек се опита да направи твърде много промени наведнъж, той се разочарова и обезкуражи и може да напусне. Позволяването на по-новите членове бавно да променят начина си на живот им дава време да потънат LDS културата и им дава постоянно усещане за успех. Не забравяйте, че нов член не може да премине през храма за една година, защото Бог разбира нуждата от време.

4. Разберете какво означава да бъдете материално бедни. Изоставете благородните си визии, базиращи се на израстването с Малки жени и разберете какъв е животът в действителност, когато нямате пари и надежда все пак да избягате от бедността. Докато в миналото църквата привличаше голям брой членове от горния и среден клас, днес, особено на изток, тя привлича хора с много малко материално значение. Ако не можете да си представите какъв е животът им, отидете в техните квартали и домове. Направи приятели, които ще ти кажат.

5. Изоставете теорията, че бедността е причинена от греха, мързела или избора. Малко хора избират бедността.

6. Бъдете реалисти, което може да означава да правите по-малки стъпки, отколкото ви е приятно. Когато научите тийнейджърите да се обличат скромно, например, приемете, че това може да им е трудно. Ако те вярват, че тези дрехи са билет за популярност, ще са необходими мощни свидетелства за тях да вярват в противното. Може да се наложи да направите компромиси и да им покажете как да сложат нескромните си дрехи, за да бъдат по-скромни, вместо да им кажете да изхвърлят дрехите - все пак. Ако нямат пари, не могат да ги изхвърлят. Ако не са сигурни как скромността ще се отрази на тяхната популярност, може да не са готови за пълна ангажираност. Бебешките стъпки са важни за подпомагането на най-новите ни членове да се адаптират, дори ако това не е, каквото ви научи, е правилният начин да го направите. Трябва да започнете там, където са, а не там, където сте решили, че трябва да бъдат.

7. Не казвайте на хората какво правят неправилно. Първо, това вероятно не е ваша работа. Второ, може да ги прогони. Трето, може да не разберете. Хората идват отчасти на църква, защото се чувстват сигурни и обичани. Колкото са по-обичани, толкова по-трудно ще работят за изграждането на своите свидетелства и растежа. Бъдете част от любовния кръг, а не от кръга на критиката.

8. Не се опитвайте да променяте организации, за които не носите отговорност. Практикувайте да казвате: „Това не е моето призвание.“ Когато носите отговорност, правете промените постепенно и с любов, ако са необходими. Покажете уважение към избора, направен преди вас.

9. Бъдете готови да сервирате. Често има нужда от лидери в такива отделения, докато новите членове изграждат своите свидетелства и умения.

10. Научете сянка лидерство. Когато ви се предоставят възможности за лидерство, помислете за обаждане като съветници и ръководители на онези, които нямат лидерски опит, но имат потенциал. Ако отделението ви е разнообразно, опитайте се да направите и вашите председателства разнообразни. Не ги водете насила. Вместо това изучете материалите, написани за младежки лидери за това как да осигурят лидерство в сянка. Позволете им да притежават своите призиви, само с нежни напътствия от вас.

11. Не бройте дните, докато не се върнете у дома. Бъдете у дома точно там.

Инструкции Видео: ОБОРОНЯЕМ СВОЙ ЗАМОК ОТ НАБЕГОВ! ● RUST #3 (Може 2024).