Как да изброите постиженията в автобиографията си

• Април 27, 2024

Информацията, поставена на резюме или мотивационно писмо, може да бъде решаващ фактор за това дали сте успешни или не получавате оферта за работа. Не правете грешка; работодателите няма да наемат кандидати с посредствени трудови досиета без забележителни постижения. За да може вашето мотивационно писмо или автобиография да бъдат забелязани от работодателите, е задължително то да съдържа възобновяване на достойни постижения.

Проблемът е, че повечето търсещи работа не са наясно, че всяка работа не се счита за истинско постижение. Например изготвянето на ведомост за заплащане на 1000 служители не е постижение. Създаването на процедура, която оптимизира процеса на заплащане на 1000 служители, ще се счита за постижение. Определено има разлика.

Какво представляват резюмето достойни постижения?

Намаляването на разходите и / или рационализирането на процедурите - „Да правим повече с по-малко“, все повече се превръща в организационна мантра. Работодателите търсят начини за намаляване на оперативните разходи. Намаляването на разходите често върви ръка за ръка с модернизиране на процедурите. Ако сте помогнали на настоящия си работодател в тези усилия, не забравяйте да подчертаете това в своята автобиография, мотивационно писмо и в интервюто.

Увеличаване на печалбите - Докато по-правилно политически терминът може да бъде „да повлияе положително на дъното“, за това увеличаването на печалбата е това. Той е особено мощен, когато е завършен във връзка с намаляващи разходи. Компаниите могат да говорят за обслужване на клиенти, но все пак всичко е свързано с печалбата. Обслужването на клиенти увеличава печалбите чрез увеличаване на клиентите.

Промоции - Бързото проследяване на фирмената стълбица е отличен начин да покажете, че сте ангажирани и ангажирани в организацията.

Отговорност за специални проекти - В зависимост от проекта, специалните проекти извън обхвата на нормалните работни задачи са отлични примери за постижения. Това показва, че сте се доверили и упълномощени от ръководството. Успешният проект е още по-голям плюс.

Наградите и сертификатите също се считат за големи постижения, когато са свързани с вашата област.

Какво не се счита за постижение?

Всяка задача или отговорност, свързана с ежедневната работа, не се счита за постижение. (Това всъщност може да включва определени специални проекти). Пристигането на работа всеки ден навреме е очакване, а не постижение. Всъщност, ако изброите това като постижение, може да се наложи да разгледате работната си етика. Същото важи и за това да се разбирате със своите колеги или да осигурите отлично обслужване на клиентите. Това са очаквания, а не постижения.

Като изброите наистина успешните си постижения, вие ще се отделите от многото други квалифицирани кандидати и ще увеличите шансовете си да получите интервю и работа.

Инструкции Видео: Автобиографията на ИЛЪН МЪСК - Безплатна Аудиокнига (Април 2024).