Как да получите промоция

• Април 29, 2024

Понякога получаването на промоция изглежда, че е невъзможно. Независимо какво правите или казвате, неуловимата промоция винаги изглежда просто извън разбирането ви. Ето пет съвета, които ще ви помогнат да започнете по пътя към промоцията.

Съвет 1 - Работете толкова усилено, колкото играете.

През уикендите играете усилено. Също толкова усилено, колкото играете през уикендите, вашата работна етика трябва да бъде също толкова ангажирана. Покажете на колегите и ръководството си колко сте труден работник. Работата ви трябва постоянно да е висококачествен продукт, независимо дали е осезаем или не. Уверете се, че следвате и изпълнявате ангажиментите си. Ако никога досега не сте го виждали, поискайте копие от описанието на вашата работа. Живеете ли и надхвърляте ли очакванията, очертани в плана ви за игра?

Съвет 2 - Не бъдете служител с висока поддръжка.

Няма нищо по-лошо от служител с висока поддръжка. Вие знаете типа; те никога не са щастливи или доволни. Те искат да кажат, че цветът е син, когато всички останали ясно виждат, че цветът очевидно е червен. Те никога не го „получават“. Понякога мениджърите правят надбавки, ако сте изключително продуктивен служител. Производителността обаче не винаги гарантира промоция. Ако сте лош изпълнител и поддържате висока поддръжка, времето ви с компанията може да бъде съкратено, отколкото бихте искали. Ако сте един от тези служители, време е да направите промяна.

Съвет 3 - Приносът към целите на шефа ви увеличава шансовете ви за повишение.

Подобно на вас, вашият шеф има цели и мерки, които трябва да изпълнят. Това включва завършване на проекти навреме, оставане в рамките на бюджета и повишаване на рентабилността. Когато шефът ви надхвърли целите си, той се придвижва нагоре по стълбата. Това може да отвори вратата ви за крачка нагоре. Много организации вярват в планирането на приемствеността. Помагането на шефа ви да получи повишение увеличава и вашите шансове.

Съвет 4 - Докажете способността си да се разбирате с другите и да работите добре в екипна среда.

Тъй като икономиката се променя, все повече компании вършат повече работа с по-малко персонал. В резултат на това е наложително служителите да работят заедно като екип. Намерете възможности да докажете, че сте нетърпеливи и желаете да участвате в екипна среда. Ако не сте типът да се разбирате с други хора или да работите като част от екип, вашата стойност за компанията ще нанесе сериозен удар. Работете добре с другите, участвайте в екипи и вашата стойност за компанията ще се умножи експоненциално. Помнете, че не е за вас, а за екипа.

Съвет 5 - Лидерските умения са от съществено значение при търсене на повишение.

Не забравяйте, че лидерството не винаги означава, че ще управлявате хората. Можете да управлявате проекти. Може да имате постоянен персонал, който наблюдавате, или може да имате персонал, зависещ от проекта. Проявете вашите лидерски умения във всяка ситуация. Докато се подготвяте за промоция, научете се да помагате на другите от вашия екип. Ако бъде въведена нова фирмена политика, помогнете на другите да се адаптират към промяната. Ако изпитват затруднения, помогнете им да търсят решения. Чрез демонстрация на лидерски умения преди промоцията си вие демонстрирате на ръководството, че сте в състояние да свършите работата.

Има много фактори, които играят ролята на това дали получавате повишение или не. Размерът на компанията, бизнес нуждите или уменията на другите служители могат да играят роля. Практикувайки тези пет прости съвета, можете да увеличите шансовете си за повишение.

Инструкции Видео: ???? Запиши се сега за коледните промоции на Richhouse! (Април 2024).