Стартиране на програма за стаж
Стажовете са изключително важни за студентите, които мислят да влязат в музейното поле. Как иначе наистина можете да знаете дали тази кариера е подходяща за вас?

Повечето музеи работят с персонал, който е твърде малък, за да завърши всички проекти от списъка със задачи. Стажантите могат да допринесат за музея, като споделят част от натовареността, докато научат какво се случва зад кулисите във вашия отдел.

Създаването или ревизирането на стажантска програма отнема известно планиране и организация. Ето няколко съвета, за да започнете.

селекция

За да легитимирате вашата стажантска програма, трябва да имате официален процес на подбор, който включва изпращане на резюме и мотивационно писмо до конкретен срок и интервю. Отнасяйте се към стажа си, сякаш това е отворена позиция за вашия персонал. Попитайте всеки кандидат дали търсят стаж за кредит в колежа и колко часа са необходими за работа. Знайте колко стажанти можете да се справите в даден семестър и не наемете повече от този номер. По-добре е да осигурите качествено изживяване за един стажант, отколкото нестандартно преживяване за десет стажанта.

Проекти

Осигурете проекти, които ще създадат ценно преживяване за вашия стаж. Въпреки че някои фотокопиране и картотеки могат да ви бъдат полезни, стажът трябва да включва истинска музейна работа като каталогизиране, проучване, водещи обиколки и писане на текст на изложбата. Ако нямате малко експонатно пространство във вашия музей, опитайте да си партнирате с местен старчески дом или библиотека и помолете стажа си да направи малка изложба. Ако вашият музей има уебсайт или бюлетин, помолете стажанта да напише кратка статия за предмет от колекцията или да докладва за събитие. Стажът да се срещне с други членове на персонала, за да обсъдят какво правят на своите позиции. Поискайте от своя стажант да посети поне две музейни програми или специални събития по време на стажа, за да може да види как са различни от ежедневната работа на музея.

Задачи

Помислете за създаване на учебни програми за вашия стаж по различни теми в областта на музея, като управление на колекциите, изложби, образование, консервация и писане на стипендии. Помолете стажанта да напише 10 интересни точки и / или въпроси относно показанията, за да можете да ги обсъдите. Или създайте набор от въпроси, на които да отговорят. Водените записи в списанията също могат да предоставят ценен инструмент за обучение за вашия стаж. (Ще проучим конкретни предложения за задание в бъдеща статия)

Очаквания

Бъдете наясно, че стажът е важна отговорност. Уверете се, че стажантът разбира вашите очаквания, като например вашите правила за повикване на болни или дрескод във вашия отдел. Стажантите трябва да бъдат научени на правилния начин да се справят с артефакти възможно най-скоро.

финансиране

Платен стаж винаги е за предпочитане, но не винаги е възможно. Завършилите стажанти ще очакват стипендия за стаж. Потърсете безвъзмездни средства за конкретни проекти, партнирайте с местни фондации или помолете Вашия съвет да спонсорира стаж на завършил ниво. Стажовете за бакалавърски курсове често са неплатени, но осигуряват важен опит за намиране на работа или влизане в дипломирана програма.

Инструкции Видео: Обновената цялостна програма по дигитален маркетинг на SoftUni Digital 2.0 (Може 2024).