Как да разберете дали имате работа
Най-накрая сте затворили това интервю. Оформяте се перфектно облечени, подготвени отговори - вие сте готови. Интервюто трае четиридесет и пет минути до час. Докато отговаряте на въпросите, виждате различни лица на лицето да прекосяват лицето на интервюиращия - някои се мръщят и някои се усмихват. В края на интервюто мениджърът казва „скоро ще се чуете от нас“. Какво точно означава това? Намерихте ли най-накрая работа? За съжаление, още не е време да се отправим към празнуването.

Факт първи: Повечето хора, провеждащи интервюто, може да са ръководител на длъжността, но интервюирането не е задача, която изпълняват често.

Те нямат много умения в задаването на въпроси и определено са неудобни, когато дойде време да ускорите интервюто. Въпреки че може да имат добра представа за кого не искат, целта им е да ви изведат от стаята възможно най-бързо, тъй като може да не се наложи да се изправят пред вас отново. Пазете позитивно отношение, докато стискате ръката им и излизате през вратата, но не позволявайте на обещанието за обаждане да ви попречи да продължите да търсите работа. Може да изглежда грубо, но е реалност.

Факт втори: Повечето интервюиращи ще продължат да се усмихват, независимо колко голям гаф правите.

Казвате едно нещо грешно и те вече са решили, че не сте кандидатът за работата. Те обаче трябва да завършат интервюто, така че те ще продължат да се усмихват и да задават въпроси. Знаците, които трябва да наблюдавате, включват, когато оставят молива, който са използвали, за да си правят бележки или започват да прелистват своите листове за интервю, за да видите колко въпроси са останали до края.

Ако мениджърът по наемането каже, че ще ви се обадят на следващия ден или така, а „денят или така“ се разпростира на седмици, вероятно не сте получили работата. Понякога може да не сте първият им избор и те ще продължат да правят интервюта. Понякога им омръзва да интервюират и може да спечелите по подразбиране или топ кандидатът отказа позицията; в този случай може да получите предложение за работа един до шест месеца след първоначалното интервю.

Суровата реалност е, че ако не предложат работата на място, не е възможно да се каже дали всъщност сте я получили. Въпреки че по това време може би сте били най-добрият кандидат, някой може да влезе след вас и да предложи повече от уменията, които компанията търси. В действителност няма сигурен начин за обаждане. Моралът на историята? Добро или лошо интервю - продължавайте да търсите, докато не имате в ръка писмена оферта за работа.

Инструкции Видео: Do You Have FAKE Sciatica? Herniated Disc vs Piriformis. How to Tell (Може 2024).