Относно уменията за комуникация на работа за млади възрастни

• Може 1, 2024

В нейната книга за готовност за работа за възрастни Страхотни комуникационни умения, специалистът по четене Елън Каханер твърди, че уменията за комуникация на работното място са доста различни от уменията, които използваме за общуване у дома, в училище и с приятели. "Четенето, писането, говоренето, слушането и наблюдението, които някога се чувстваха толкова познати ... вече не могат да се приемат за даденост", пише Каханер. „За да намерите и запазите работа, ще трябва да прилагате своите комуникационни умения по непознати начини и да усвоите умения, съответстващи на нуждите на определено работно място.“

На работното четене

Неправилните комуникации се случват непрекъснато, особено на работното място. Ако просто прескачате документ, може да пропуснете важна информация като процедура, която ако не бъде спазена, ще има отрицателен ефект върху компанията. Въпреки това, понякога можете да четете бързо. Всичко зависи от целта ви за четене обяснява Каханер. „Бележката може да бъде прочетена бързо… ръководство, което ви дава указания за вършене на работата си, ще се чете по-бавно.“

Относно писането на работа

Документите, които пишете в работата, трябва да бъдат точни и ясни. Ако работите с голям обем информация, Kahaner предлага да използвате метод, който журналистите използват, когато пишат история „олово“ или първия параграф. Това първо изречение от статия във вестник включва петте Ws и H: кой, какво, кога, къде и защо.

Относно работата

Проучванията показват, че много хора се страхуват публично да говорят дори за смъртта! А някои работни места изискват да говорите пред групи за срещи и презентации. За щастие говоренето е нещо, което може да се научи.

Каханер казва, че подготовката е ключова. „Ако страхът или тревогата ви накарат да се подготвите повече, това може да ви бъде много полезно“, пише тя. "Колкото повече се подготвяте, толкова повече увереност ще имате."

Относно наблюдението на работата

Това е може би най-важната концепция, която Каханер въвежда в книгата, защото уменията за наблюдение не са толкова очевидни, колкото писане, говорене, слушане и т.н., но те са от решаващо значение за успеха на работното място. Докато интервюирате, трябва да спазвате културата на организацията, включително дрескодния код - спокоен ли е или официален? Когато за първи път започнете да работите за нова компания, наблюдавайте как се провеждат срещи. Чух история веднъж на нов служител, който се появи навреме за среща, само за да открие срещата, беше в ход. Това беше културата на мястото - да бъдеш рано, значи да е навреме.

Страхотни комуникационни умения (която взех назаем от библиотеката) също съдържа страхотна информационна секция, в която са изброени различни организации и уебсайтове, които предлагат помощ за кариерно развитие на млади възрастни, които правят прехода от училище към работа. Една от тези организации е Джобс за бъдещето. За повече информация посетете уебсайта на www.jff.org.