Ранкизъм - Как можем да го спрем?
Вдъхновен от работата на д-р Робърт У. Фулър, който пише Някои и други: Преодоляване на злоупотребата с ранг, Д-р Джули Ан Уамбах написа книгата за самопомощ, наречена Битки между някои тела и нобовете: борба с злоупотребата с ранг по време на работа и у дома, Книгата предлага информация за ранкизма и как читателите могат да предприемат действия срещу хора, които злоупотребяват с властта си в работата, дома и във взаимоотношенията.

Миналата седмица coffebreakblog говори с д-р Wamback за книгата. Тази седмица продължаваме разговора.

БЕЛЛА: Можете ли да предложите някакви съвети за някой, който чувства, че се възползва, но му липсва смелост да се изкаже от страх да не загубят работата или връзката си?

DR. WAMBACH: Първо, повярвай в това, което чувстваш. Ако някой ви остави, вие ще знаете как се чувствате умалени. Буквално се чувстваш избутан надолу. Тялото ви иска да потъне и стомахът ви боли. Второ, чувал съм от други, които са намерили информация в Битки между някои антитела и нободи които им помогнаха да разберат положението им, зададоха план за справяне с ранкизма и след това го изпълнят. Ако ранглистът признае, че не е действал в интерес на всички и субекта, които двамата споделяте, WOW! Ако не, читателят има много информация в книгата за план B и C.

Запомни това. Всеки от нас има право на уважение и понякога се налага да притискаме нашия случай. Ако се страхувате да не загубите работата си, трябва да разберете законните последствия от уволнението на служител. Има, например, закони срещу изхвърляне на сигнал за подаване на сигнали. Ако това означава загуба на връзка, помислете, че тази връзка може да е нещо, което вече знаете, че не е здравословно за вас. Страшно е да отстоявате себе си - или за другите - когато ранкистите са свикнали да злоупотребяват с други хора.

БЕЛЛА: От обратната страна, какво ще кажете за онези, които по-рано са чувствали, че превъзхождат другите заради своето положение. Ако искат да променят начините си, какво могат да направят?

DR. WAMBACH: В „Битки“ включвам опис. Не само че сме били мишени, но и сме го премахнали. Всички трябва да знаем по какви начини сме ранкисти. Аз, например, почти никога не слагам някого по права линия. По-скоро съм склонен да го правя тихо. Мога например да поласкам другия човек, когато всъщност не го имам предвид. Слушащите знаят, че човекът не измерва моята декларация. Така те са готови да кажат точно обратното, вероятно чрез клюки. Това е коварно и съм бил такъв ранглист. След като разберем как потискаме другите, по-лесно е да спрем. Наистина полагам усилия да се похваля само когато съм сериозно. Ограничаването на нашите естествени ранкистки наклонности е трудна работа, но всички са по-добри за това.

БЕЛЛА: В допълнение към вашата книга, коя е една книга, която всеки трябва да прочете?

DR. WAMBACH: Особено ми харесва Mobbing: Емоционална злоупотреба на американското работно място от Noa Zanolli Davenport, Ruth Distler Schwartz и Gail Pursell Elliott. Предложих тази книга на няколко, които са описали какво се случва на работа. Мобингът е незаконен в някои европейски страни, но не и тук. Човешките ресурси понякога са обучени да го разпознават, но твърде често хората нямат представа какво се случва. Мобингът е начинът, по който началниците, колегите или дори подчинените му натрупват някого, за да ги изгонят от работното място. Динамиката е ясно описана в книгата, както и начини да се защитите от себе си или от друг от тази гадна, разрушителна практика.

БЕЛЛА: Какво четете в момента?

DR. WAMBACH: В момента чета тези на Розалинд Уасман Queen Bee Moms & Kingpin Dads, Това е продължение на нейния бестселър Queen Bees & Wannabes за динамиката на младите момичета, които малтретират едно друго. Уайзман описва роли и типове личност, които момичетата - а по-късно майките и бащите - създават, за да създадат йерархии и да използват за напредък за сметка на другите. Мисля за работата на Уисман като за драматургичен подход към училищния ранкизъм. Ако имате деца, тази книга е задължителна. Ако не го направите, той все пак ще даде представа за това, което наричам ранкизъм.

БЕЛЛА: Нещо друго, което бихте искали да споделите?

DR. WAMBACH: Очаквам с нетърпение отговори на читателите на CoffeBreakBlog за това как "Битките" могат да допринесат за коучинг в живота. Благодаря за поканата. Ако четецът на CoffeBreakBlog има конкретна ситуация, пишете ми на адрес atjawambach@right-rank.com и с удоволствие ще се консултирам с вас.

С това завършва интервюто. Благодаря на д-р Wambach, че сподели с нас!

Инструкции Видео: Бяло течение? ЗАЩО? (Може 2024).